两名学生在365买球平台登陆 1968年奥运会雕像前交谈.

对多样性的承诺

圣何塞州立大学有着悠久的学生民权运动历史, 服务于第一代学生群体,种族和民族多样性,以及 位于硅谷充满活力的文化社区和强劲的经济 加州. 多元化、公平和包容办公室(ODEI)致力于 达到包容性卓越的标准,这是圣何塞州立大学的学术使命 卓越与我们对多元化、公平和包容的承诺密不可分. 的 ODEI致力于创建一个没有歧视和自由的校园社区 从体制和文化障碍到学术和职业上的成功 它的学生,教职员工和管理人员.  ODEI设想的校园是 它的成员参与强有力的群体间对话和跨群体合作, 划分和竖井.

学生们在365买球平台登陆史密斯和卡洛斯奥林匹克雕像前和平抗议
刘吊杆/ sv-dsa.4 . cc BY-NC-SA.0

努力打击365买球平台登陆的系统性种族主义

虽然我们很自豪能成为全国最多元化的校园社区之一, 我们比以往任何时候都更需要采取行动来解决圣José州立大学的系统性种族主义问题. 我们正在采取行动. 总统的公平与正义领导团队 促进和协调大学在种族平等和 正义. 这个领导团队负责理解正在进行的计划 在校园内生成并跟踪实现目标的后续行动 这些倡议中. 了解365买球平台登陆的直接步骤-以及中间步骤和 长期计划——在系统性方面创造永久性的组织变革 校园里的种族主义.

新型冠状病毒肺炎和反亚洲偏见
新型冠状病毒肺炎和反亚洲偏见

新型冠状病毒肺炎和反亚洲偏见

反移民情绪、伊斯兰恐惧症、反犹太主义和其他形式的偏见已经形成 一直与我们同在. 当前,反亚洲情绪呈指数级上升 歧视和轻微的微侵犯. 我们认识到可怕的差距 黑人/非洲裔美国人,印第安人, 以及来自全国各地的拉丁裔人. 这些集体现实 对环境、组织认同和员工留任都有很大影响. 在湾区复杂的文化和政治背景下精心制作,本次网络研讨会 (1)是否会介绍组织的历史和社会心理学框架 领导和团队成员了解新型冠状病毒肺炎仇外心理和偏见的动态, (2)提供研究知情的干预措施和策略,以解决反亚洲 发生在危机背景下的偏见事件. 目标参与者跨度 从团队成员到在组织中担任领导职务的人.

观看本次网络研讨会

一群学生在院子里互相嬉笑.

参与共融校园

ODEI通过其领导和工作,鼓励公民和社区责任 为多元化,公平和包容的学生,教师,员工和管理人员. ODEI寻求建立组织能力,以支持和发展有意义的和 合作的工作关系,为我们校园的所有成员提供机会 社区,以促进他们的教育和发展,作为终身学习者在他们的 工作或学习的场所. 

一圈不同颜色的纸人手牵着手,圈外是一个独立的纸人.

报告事件

经历或目睹歧视、骚扰或报复? 使用此机密 form.

报告的偏见

提名为CCDEI

校园多元化、公平和包容委员会

委员会成员名单已经公布!  了解更多关于加缪多样性委员会的信息, 公平和包容——结构、使命和成员. 

CCDEI 

第九卷概念的词云.

第九条办公室

如果你经历过性别歧视、性骚扰、约会/家暴 暴力,性行为不端,跟踪,或者你目睹过这样的行为,请 联系第九条办公室 

三个人在深入对话,一个人在做手势.
 摄影:Nanzi Muro

IGD:组间对话

学生、教师和工作人员的团体间对话即将推出.

群体间对话(IGD)是一种基于研究的减少偏见的实践,以促进社会 正义.

Muwekma Ohl一个土地确认

Muwekma Ohl一个 365买球平台登陆地区土地确认

圣José州立大学社区承认,今天的Muwekma Ohl一个 部落.  访问本页了解Muwekma Ohl一个 365买球平台登陆地区土地确认,历史, 资源及连结.

Dr. Kathleen Wong(Lau)促进教员培训.

教育

ODEI提供各种技术援助、咨询、资源和培训, 还有校园里的其他办公室. 了解更多关于我们的社会正义教育 通过访问ODEI的教育页面来工作和合作伙伴.